广东ag贵宾厅

为了让同学们感受职场的应聘形式，增强大学生的心理素质和应聘能力。2014年6月18日晚19:30，广东ag贵宾厅第十一届科技文化节暨电子信息工程系“青春炼营”（第三届）大学生素质扩展系列之“职来职往”模拟应聘大赛在在城北校区举行，莅临此次活动的有乐山移动公司市场部营销策划主管王昕、乐山联通公司集团客户部网格经理杨巍、乐山电信公司人事部李延林、电信系副主任罗贤、团委指导老师赵勇及电子信息工程系的部分同学和参赛选手。

本次比赛设计四个环节组成，即参赛选手先自荐书展示、应聘岗位陈述和自我评价、选择题回答、评委老师进行提问（压力测试）。其中，应聘岗位陈述和自我评价要求选手三分钟的自我陈述和对自己所应聘单位的认识陈述，并对其进行简单的描述和对自己未来的规划；最后环节评委老师的提问，问题主要围绕职场求职（参赛选手模拟应聘岗位）有关的专业问题展开。比赛活动中，参赛选手应聘的职位广泛，有律师、客户经理、技术维护工程师、手机销售员等，共同之处都阐述了对未来的策划与梦想。经过激烈的角逐，田松以良好的表现，荣获第一名。赛后，评委老师对比赛过程及每个参赛选手进行详细的点评，评委着重指出，同学们对未来规划要清晰，介绍的个人信息要与应聘岗位有良好的匹配度，对应聘岗位要了解到位，语言修饰不要太花哨，做到朴实，明了就行。

这次的比赛让同学们体会到真实的职场应聘，使参赛选手获得了一次实战性的考验，更是让三大运营商的主管刮目相看，也让到场观摩的同学对应聘面试有了更为直观的认识。

图/秦怡峰  文/周燕娟